Actions de formation ; actions de formation par apprentissage 
ACCUEILLIR UN APPRENTI
La MFR Saint Germain Lespinasse forme ses étudiants en apprentissage avec le Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente, le BTS NDRC et MCO. Nos équipes pédagogiques et administratives accompagnent les entreprises dans le processus de recrutement des d’alternants de la MFR en contrat d’apprentissage.
Vous êtes intéressés pour le recrutement d’un apprenti ? Remplissez le document ci-dessous :
EN BREF :
LES AVANTAGES POUR VOTRE ENTREPRISE :
DES ÉLÈVES MOTIVÉS...
Intégrez des élèves de la MFR motivés au sein de vos entreprises.
...FORMÉS AUX MÉTIERS DU COMMERCE...
- Intégrez des élèves qualifiés
- Issus d’une formation professionnalisante
...AVEC UN SUIVI APPROFONDI
Chaque stagiaire est suivi en entreprise par un enseignant qui veille au bon déroulement du stage.
RECRUTER UN APPRENTI
Recruter un apprenti de la MFR St Germain Lespinasse peut se faire de plusieurs façons :
- Les étudiants de la MFR sont autonomes et formés aux métiers du Commerce et de la Vente. Nos équipes pédagogiques les accompagnent pour les préparer à la rencontre d’entreprises pour préparer un contrat d’apprentissage. Vous pouvez ainsi être amené à être démarché par des étudiants de la MFR pour une demande d’entretien pour un apprentissage.
- La MFR dispose d’un réseau d’entreprises important sur le secteur de l’Auvergne-Rhône-Alpes : vous pouvez ainsi également être amené à rencontrer des membres de l’équipe pédagogique et administrative de la MFR lors d‘événements professionnels pour le recrutement d’étudiants.
- Enfin, vous pouvez également prendre contact avec la MFR si vous êtes intéressés par le recrutement de d’alternants en apprentissage motivés et qualifiés, à partir du niveau BAC PRO jusqu’à un niveau BTS.
LE DÉROULEMENT DE L'APPRENTISSAGE
Lors d’une alternance en apprentissage, l’apprenti reste 19 semaines en formation à la MFR et 28 semaines en entreprise pendant son cycle de formation. L’alternance a pour objectif de former l’apprenti sur le terrain à des missions liées au commerce et à la vente au sein d’une entreprise. L’apprenti est un salarié à part entière dans l’entreprise et doit en respecter le règlement et les horaires de travail.
Pendant une alternance, l’apprenti se verra attribuer un tuteur entreprise qui sera amené à évaluer ses différents savoirs, savoirs-être et savoirs-faire sur tout le cycle de formation.
LE SUIVI EN ENTREPRISE
En plus du tuteur entreprise, l’apprenti est également suivi par un enseignant tuteur de la MFR St Germain Lespinasse qui sera amené à vérifier le bon déroulement de la relation étudiant-entreprise sur la durée du contrat d’apprentissage.
Le tuteur école devra, une fois par trimestre, rendre visite à l’apprenti pendant une journée d’entreprise dans le but de faire un point sur les le déroulement de l’alternance du point de vue de l’étudiant et de l’entreprise.
A la fin du contrat d’apprentissage, l’apprenti devra faire un compte-rendu des missions qu’il aura suivies ou réalisées et sera évalué par le tuteur école et le tuteur entreprise.
NOS TÉMOIGNAGES
Les Responsabilités et la confiance que mettent les professionnels, nous ont permis également de grandir. On s ‘est davantage investi dans l’entreprise ce qui nous a amené à voir « l’envers du décor », comprendre le fonctionnement global d’une entreprise, et amener à prendre les décisions à notre échelle ce qui est très formateur.
En ce qui me concerne, le soutien de mes professeurs et mon investissement dans mes différents stages m’ont permis de décrocher un BTS commerce à la MFR de St Germain Lespinasse après être entrée en 4em 8 ans plus tôt.
